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衢州黨建

重磅信號!市委出臺一份文件,激勵干部新擔當新作為

文章來源:衢州組工    點擊數:    更新時間:2018/6/7 11:18:44

重磅

近日,市委印發了《關于構建抓人促事機制 激勵干部新擔當新作為的實施意見》,并發出通知,要求各地各部門結合實際認真貫徹落實。


《意見》指出


《意見》的制定實施,對深入貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委系列部署要求,全面推進市委“隊伍建設”戰略任務落地,最大限度融合政治導向、干事導向、用人導向,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,著力打造一支戰斗的團隊、奔跑的團隊、溫暖的團隊,全力助推“活力新衢州、美麗大花園”建設,具有十分重要的意義。

《意見》強調


各級要突出政治導向,強化政治擔當,大力加強干部思想政治教育,推動各級領導干部筑牢“四個意識”,堅定“四個自信”,全面開展政治體檢,完善政治考察方式,著重把貫徹落實市委戰略體系作為檢驗領導干部政治能力的重要內容,把踐行市委市政府“十條軍規”作為檢驗政治擔當的重要表現;要推進實戰實干,激勵干事成事,聚焦市委市政府中心工作,打通部門力量和層級界限,把能力強、業務精、作風硬的優秀干部選配到各個專班,對干得好、干成事的專班干部在同等條件下優先提拔使用。推行履職目標承諾制度、推動干部在基層一線培養歷練、創新干部考核評價機制,實現“考事”與“考人”相結合;要堅持以事擇人,推動人崗相適,聚焦戰斗力標準,注重把信念堅定、敢抓敢管、擔當有為、清正廉潔的優秀干部選拔到各級黨政正職崗位,注重使用實績突出的干部,大力培育高素質專業化干部,打破壁壘,推進干部交流,著力提升干部隊伍活力;要加強監督約束,弘揚擔當作風,構建全方位干部監督體系,大力開展“為官不為”專項整治,完善推進干部能上能下的相關意見,全面實施干部召回制度、加強退出現職領導干部管理,推動能者上、庸者讓、劣者汰;要強化激勵關愛,永葆激情干勁,實施關心關愛工程,嚴格落實干部健康體檢、帶薪年休假、職工療休養、住院探望、生日慰問等各項干部福利政策,加大記功嘉獎激勵力度,讓實干擔當的干部更有地位;要實施容錯糾錯,保護干事熱情,健全干部容錯糾錯機制,推動容錯糾錯機制實質運行,決不讓“英雄流血又流淚”。

《意見》要求


各級黨委(黨組)必須落實抓干部隊伍建設的主體責任,黨委(黨組)書記是第一責任人,領導班子其他成員對分工范圍和分管領域的干部隊伍建設負直接責任,做到管業務與抓隊伍相統一,形成抓人促事的整體合力。

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